Ana Sayfa Arama Yazarlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Sponsorlu Bağlantılar

tera-yatirim

Advertisement

Sigortada nitelikli iş gücü yüzde 80’ e ulaştı

Türkiye Sigorta Birliği tarafından yayımlanan “2025 Yılı Sigorta Sektörü İstihdam Raporu”, sektörde istihdam artışının sürdüğünü ortaya koydu. Rapora göre 2025 yılı itibarıyla sigorta şirketlerinde toplam çalışan sayısı 27 bin 757 oldu. Sektörün büyüme eğiliminin devam ettiği, ancak bu büyümenin daha dengeli bir yapıya oturduğu görüldü.

Türkiye Sigorta Birliği tarafından yayımlanan “2025 Yılı Sigorta Sektörü İstihdam

Sigorta sektöründe istihdam artışı devam ederken, çalışan profilinde de dikkat çekici bir dönüşüm yaşanıyor. Türkiye Sigorta Birliği’nin yayımladığı 2025 Yılı Sigorta Sektörü İstihdam Raporu, sektörde çalışan sayısının yükseldiğini, genç ve yüksek eğitimli iş gücünün ağırlık kazandığını ortaya koydu. Kadın istihdamının da yüksek seviyede seyrettiği sektörde, nitelikli insan kaynağının büyümenin temel unsuru haline geldiği vurgulanıyor.

Genç ve eğitimli iş gücü öne çıkıyor

Rapora göre çalışanların önemli bölümü 26-45 yaş aralığında yer alıyor. Üniversite ve üzeri eğitim seviyesine sahip çalışan oranı yüzde 80 seviyesine ulaşmış durumda. Bu tablo, sektörün insan kaynağı profilinde nitelik odaklı bir dönüşümün sürdüğüne işaret ediyor. Eğitim düzeyi yüksek iş gücü, özellikle teknik branşlar, veri analitiği ve dijital süreçlerde etkin rol üstleniyor.

Kadın istihdamı yüksek seviyede

Sektörde kadın çalışan oranı yüzde 56 olarak kaydedildi. Bu oran, sigorta sektörünün iş gücü dağılımında dengeli bir yapı sunduğunu gösteriyor. Kadınların farklı görev ve sorumluluk alanlarında yer alması, organizasyonel çeşitliliğin artmasına katkı sağlıyor.

Obalı: “Nitelikli iş gücü büyümenin temel unsuru”

Özgür Obalı, rapora ilişkin değerlendirmesinde sektörün yalnızca istihdamını artırmadığını, aynı zamanda daha dengeli bir büyüme yapısına yöneldiğini belirtti. Obalı, istihdamın niteliğinin öne çıktığını ifade ederek, genç ve eğitimli iş gücünün sektörün gelişiminde belirleyici rol oynadığını kaydetti.

Dönüşüm ve yetenek odağı

Yüksek eğitim seviyesine sahip insan kaynağının dijitalleşme, müşteri odaklılık ve yeni nesil sigortacılık uygulamalarında önemli bir rol üstlendiğini belirten Obalı, sektörün dönüşüm sürecinde insan kaynağının stratejik bir unsur olarak konumlandığını ifade etti. Önümüzdeki dönemde genç yeteneklerin sektöre kazandırılması, çalışan bağlılığının artırılması ve kariyer gelişimini destekleyen yapıların güçlendirilmesi hedefleniyor. Obalı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kapsamında yaptığı değerlendirmede sektörün mevcut konumunda çalışanların katkısına dikkat çekti. Çalışanların üretim sürecindeki rolünün altını çizen Obalı, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma hayatı için sektör genelinde çalışmaların devam edeceğini ifade etti.

Sigortada nitelikli iş gücü yüzde 80’ e ulaştı

tclira.com