Türkiye Sigorta Birliği’nin (TSB) Sigorta Sektörü Üst Yönetici Beklenti Anketi, 2026 yılında sektörün zorlu makroekonomik koşullara rağmen reel büyüme potansiyelini koruduğunu ortaya koydu. Sektörde başarı; yatırım performansı, fiyatlama disiplini, regülasyon uyumu ve operasyonel verimlilikte sağlanacak dengeye bağlı olacak.
Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından gerçekleştirilen Sigorta Sektörü Üst Yönetici Beklenti Anketi, 2026 yılına ilişkin sektör görünümüne dair önemli ipuçları sundu. 2025 yılının son ayında 81 üst düzey yöneticinin katılımıyla gerçekleştirilen araştırma; sektörün büyüme beklentileri, kârlılık dinamikleri, risk algısı ve stratejik önceliklerini kapsamlı biçimde değerlendirdi.
Anket sonuçlarına göre sigorta sektörü, belirsizliklerin sürdüğü makroekonomik ortama rağmen temkinli iyimser bir büyüme perspektifi benimsiyor. Yöneticilerin önemli bir bölümü mevcut ekonomik koşulların sektör üzerinde belirgin bir baskı yaratmayacağı görüşünde birleşirken, faiz oranları ve enflasyon 2026 yılında büyüme ve kârlılığı zorlayabilecek temel risk unsurları olarak öne çıktı.
Faiz oranlarının seyri özellikle hayat dışı branşta fiyatlama süreçleri ve teknik kârlılık üzerinde belirleyici görülürken, enflasyonun hayat ve emeklilik tarafında maliyetler ile birikim değerleri açısından kritik rol oynadığı değerlendiriliyor. Genel tablo, sektörün belirsizliklere karşı kontrollü ve temkinli bir duruş sergilediğini ortaya koyuyor.
Prim üretiminde reel büyüme beklentisi
Araştırmaya göre yöneticilerin yüzde 64’ü, 2026 yılında prim üretiminde reel büyüme öngörüyor. Hayat dışı branşta büyüme beklentileri daha güçlü seyrederken, hayat ve emeklilik şirketlerinin daha temkinli bir görünüm benimsediği görülüyor.
Kârlılık tarafında da olumlu bir tablo öne çıkıyor. Üst düzey yöneticilerin yaklaşık yarısı dönem kârında reel artış beklerken, bu artışın ana kaynağını teknik kârlılık oluşturuyor. Dönem kârındaki yükselişin yüzde 70’inin teknik kârlılıktan gelmesi öngörülüyor. Hayat ve emeklilik branşında teknik kârlılık odaklı bir yaklaşım benimsenirken, hayat dışı branşta teknik ve mali kârlılık dengesinin korunması hedefleniyor.
Şirket performansında üç kritik unsur
Yöneticilere göre 2026 yılında şirket performansını en çok etkileyecek faktörler yatırım performansı, fiyatlama politikaları ve regülasyonlardaki değişiklikler olacak. Hayat ve emeklilik şirketleri açısından regülasyonlar öncelikli risk unsuru olarak görülürken, hayat dışı branşta fiyatlama politikaları belirleyici unsur olarak öne çıkıyor.
Performans göstergeleri ise branşlara göre farklılaşıyor. Hayat dışı sigorta şirketleri için hasar prim oranı ve prim büyümesi temel başarı kriterleri arasında yer alırken, hayat ve emeklilik branşında fon büyüklüğü ve yatırım performansı öncelikli göstergeler olarak değerlendiriliyor.
Stratejik öncelik verimlilik ve seçici büyüme
Sigorta şirketlerinin 2026 yılı stratejik öncelikleri; fiyatlama ve risk seçiminde selektif yaklaşım, maliyet optimizasyonu ile otomasyon ve dijitalleşme başlıklarında yoğunlaşıyor. Hayat ve emeklilik şirketleri operasyonel verimlilik ve dijital dönüşüme odaklanırken, hayat dışı branşta fiyatlama disiplini ve risk yönetimi ön plana çıkıyor.
Sektörün 2026 yılı gündeminde regülasyonlar, faiz oranları, yoğun rekabet, enflasyon yönetimi, dijital dönüşüm ve yapay zekâ uygulamaları yer alıyor. Bunun yanı sıra sürdürülebilirlik ve ESG çalışmaları ile gömülü sigorta gibi yeni dağıtım modellerinin de sektörde önem kazandığı belirtiliyor.
Uğur Gülen: Sektör büyüme potansiyelini koruyor
TSB Başkanı Uğur Gülen, anket sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde sigorta sektörünün güçlü teknik altyapısı ve artan risk bilinci sayesinde büyüme potansiyelini koruduğunu belirtti. Gülen, “Sigorta sektörü, tüm belirsizliklere rağmen güçlü teknik altyapısı, artan risk bilinci ve gelişen ürün çeşitliliğiyle büyüme potansiyelini sürdürüyor. 2026 yılında verimlilik, doğru fiyatlama ve regülasyonlara uyum kabiliyeti sürdürülebilir kârlılığın anahtarı olacak. Türkiye sigorta sektörü temkinli ama kararlı adımlarla yoluna devam edecektir” ifadelerini kullandı.
tclira.com


