Nöbetçi Eczaneler
ABD merkezli danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas’ın yayımladığı son rapor, yapay zekânın ABD işgücü piyasasında yol açtığı dönüşümü ortaya koydu. Rapora göre, 2025 yılı boyunca yalnızca ABD’de 55 binden fazla çalışan işini yapay zekâ nedeniyle kaybederken, toplam işten çıkarma sayısı 1 milyon 170 bine ulaştı.
2025 yılı başından bu yana ABD’de 1 milyon 170 bin kişi işten çıkarıldı
Rapora göre, 2025 yılı başından bu yana ABD’de toplam 1 milyon 170 bin kişi işten çıkarıldı. Bu rakam, Covid-19 pandemisinin etkili olduğu 2020 yılında kaydedilen 2,2 milyonluk işten çıkarma sayısından sonra en yüksek seviye olarak kayıtlara geçti.
ABD’li işverenler ekim ayında 153 bin, kasım ayında ise 71 binden fazla çalışanı işten çıkardı. Bu işten çıkarmaların 6 binden fazlasında gerekçe olarak doğrudan yapay zekâ gösterildi. Amazon ve Salesforce başta olmak üzere birçok büyük teknoloji şirketi, binlerce çalışanın işine son verirken yapay zekâ yatırımlarını gerekçe olarak açıkladı. Challenger’ın verilerine göre, 2025 yılında yapay zekâ nedeniyle işini kaybedenlerin sayısı 55 bini aştı.
Raporda, yüksek enflasyon, artan vergi yükü ve maliyet baskısı altındaki şirketlerin, yapay zekâyı kısa vadede maliyetleri düşürmenin hızlı bir yolu olarak gördüğüne dikkat çekildi.
Öte yandan Massachusetts Teknoloji Enstitüsü (MIT) tarafından yayımlanan bir çalışmada, yapay zekânın hâlihazırda ABD iş gücü piyasasındaki işlerin yüzde 11,7’sini yerine getirebilecek kapasitede olduğu belirtildi. Çalışmaya göre, yapay zekâ finans, sağlık ve profesyonel hizmetler başta olmak üzere birçok sektörde toplamda 1,2 trilyon dolara kadar ücret tasarrufu sağlayabilir.
Raporda, 2025 yılında işten çıkarma ve yeniden yapılanma süreçlerinde yapay zekâyı gerekçe gösteren bazı büyük ABD’li şirketler de sıralandı:
Amazon, yapay zekâ dâhil olmak üzere “en büyük yatırımlarına” odaklanmak amacıyla 14 bin kurumsal pozisyonu azaltarak tarihinin en büyük işten çıkarma dalgasını gerçekleştirdi.
Microsoft, 2025 yılına kadar toplamda yaklaşık 15 bin çalışanla yollarını ayırdı. Şirket, temmuz ayında yaptığı son açıklamada 9 bin pozisyonun daha kaldırılacağını duyurdu.
Salesforce, yapay zekâ destekli sistemlere geçiş sonrası 4 bin destek personelini işten çıkardı.
IBM, kasım ayında küresel çapta iş gücünün yaklaşık yüzde 1’ine denk gelen ve 3 bin çalışanı etkileyebilecek bir işten çıkarma planını açıkladı.
CrowdStrike, mayıs ayında iş gücünün yüzde 5’ine karşılık gelen yaklaşık 500 çalışanın yapay zekâ nedeniyle işten çıkarılacağını duyurdu.
Workday ise yapay zekâ yatırımlarını artırmak amacıyla iş gücünün yüzde 8,5’ine denk gelen yaklaşık 1.750 çalışanı işten çıkaracağını açıkladı.