Nöbetçi Eczaneler
Kurumsal Yönetim Zirvesi’nde açıklamalarda bulundu. Konuşmasında, “Tek kanatla geleceğe uçamayız” sözleriyle toplumsal cinsiyet eşitliğinin ekonomik gelişme için kritik önemde olduğunu belirten Turan, yaklaşık 5 milyon kadının çalışma hayatı dışında kaldığını, 750 bin üniversite mezunu kadının ise iş bulamadığını söyledi. Bu tabloyu sürdürülebilir kalkınmanın önünde büyük bir engel olarak değerlendirdi.
“Yönetimlerde kadın temsili yetersiz”
Kadınların sadece istihdamda değil, karar alma mekanizmalarında da yeterince temsil edilmediğine dikkat çeken Orhan Turan, Türkiye’deki şirketlerin yönetim kurullarındaki kadın oranının %25 olduğunu, bu oranın en az %30’a çıkarılması gerektiğini söyledi. Halihazırda 180 şirketin yönetim kurulunda hiç kadın üye bulunmadığını da ekleyerek bu durumun kabul edilemez olduğunu dile getirdi.
“Geleceğin yeteneklerine yatırım yapmalıyız”
Turan, konuşmasının devamında iş dünyasında sürdürülebilir başarının yalnızca finansal performansla değil, insan kaynağına yapılan yatırımla mümkün olduğunu ifade etti. “Artık sadece hissedarlara değil, gençlere ve geleceğin yeteneklerine değer yaratan yapılar inşa etmeliyiz,” diyerek firmalara daha kapsayıcı ve yetenek odaklı politikalar geliştirme çağrısı yaptı.