Nöbetçi Eczaneler
Resmi Gazete’de yayımlanan kararnameye göre kamu ve özel sektörde çalışan anneler için doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam izin süresi 24 hafta olarak yeniden düzenlendi.
Düzenleme kapsamında doğum izni süresi yeni sona ermiş anneler de belirli şartları taşımaları halinde ek izin hakkından yararlanabilecek. Buna göre, doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olması şartıyla başvuru yapan anneler, 8 haftaya kadar ek analık izni kullanabilecek.
Başvurulara ilişkin detayların Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesinden duyurulacağı bildirildi.
Doğum öncesi çalışma süresi değişti
Yeni düzenlemeyle sağlık durumu uygun olan anne adaylarının beklenen doğum öncesinde çalışmaya devam edebilecekleri süre de değiştirildi. Daha önce doğumdan 3 hafta öncesine kadar çalışılabilirken, bu süre 2 haftaya indirildi. Böylece doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresi 1 hafta artırılmış oldu.
Babalık izni 10 güne çıkarıldı
Kararda yalnızca annelere yönelik düzenlemeler yer almadı. Özel sektörde çalışan babaların izin süresi de kamu çalışanlarıyla eşitlenerek 10 güne yükseltildi.
Ayrıca koruyucu aile olacak çalışanlara da 10 gün izin hakkı tanındı.
Bakan Göktaş’tan açıklama geldi
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, düzenlemeye ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren düzenlemenin aileleri, anneleri, çocukları ve yaşlıları yakından ilgilendiren önemli değişiklikler içerdiğini belirtti.
Göktaş, paylaşımında, “Bu kıymetli adım, Aile ve Nüfus On Yılı vizyonumuzun güçlü bir yansıması” ifadelerini kullandı. Bakanlık olarak aileleri güçlendiren sosyal hizmet politikalarını hayata geçirmeyi sürdüreceklerini kaydeden Göktaş, düzenlemenin hayırlı olmasını diledi.
tclira.com