Resmi Gazete’de yayımlandı: Çaykur’un o kuralı resmen değişti

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesinde sözleşmeli personel atamalarına ilişkin önemli bir düzenleme yapıldı. Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile personel alımlarında uygulanan “40 yaşını doldurmamış olmak” şartı kaldırıldı.

40 yaş hükmü yürürlükten kaldırıldı

Yeni düzenlemeye göre, ÇAYKUR’un işçi kadrolarında en az 5 yıl ya da geçici iş pozisyonlarında son 5 yıl içinde en az 25 ay çalışmış olan ve kurumla ilişiği devam eden adaylar için yeni bir çerçeve oluşturuldu.

Daha önce 3 Nisan tarihli Resmi Gazete’de yer alan ve sözleşmeli personel alımlarında “ocak ayının birinci günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak” şartını içeren hüküm yürürlükten kaldırıldı.

Buna göre, sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen diğer şartları taşıyan adaylar, geçerli Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralaması esas alınarak uygun kadrolara atanabilecek.

tclira.com