OECD’den istihdam uyarısı: Yaşlı nüfus ileride daha fazla çalışabilir

Ekonomik Kalkınma ve İş Birliği Örgütü (OECD), 2025 yılına ilişkin İstihdam Görünümü Raporu’nu yayımladı. Raporda, OECD ülkelerinde işgücü piyasalarının güçlü seyrini koruduğu ancak nüfus yaşlanması ve demografik değişimlerin orta ve uzun vadede ciddi riskler doğurabileceği vurgulandı.

Gelecek yıl istihdamın yüzde 0,7 oranında artması bekleniyor

İstihdamın 2025 yılında yüzde 1,1, 2026’da ise yüzde 0,7 oranında artması bekleniyor. OECD, bu tablonun işgücü piyasalarının dirençli yapısını koruduğuna işaret ettiğini belirtiyor. Ancak jeopolitik riskler ve ticaret politikalarındaki belirsizliklerin ekonomik faaliyetleri olumsuz etkileyerek piyasada yavaşlama işaretleri oluşturabileceği vurgulanıyor.

Uzun vadeli projeksiyonlara göre, 2060 yılına kadar OECD ülkelerinde çalışma çağındaki nüfus yüzde 8 azalacak. Özellikle bazı ülkelerde bu düşüş yüzde 30’un üzerine çıkacak. Aynı dönemde 65 yaş üstü nüfusun oranı 1980’de yüzde 19, 2023’te yüzde 31 iken, 2060’ta yüzde 52’ye yükselecek.

OECD GSYH büyümesinin yüzde 40 oranında yavaşlayabileceğini öngörüyor

OECD, bu demografik değişimlerin emeklilik ve sağlık harcamalarında artışa yol açacağını, kişi başına düşen GSYH büyümesinin ise politika adımları atılmaması halinde yüzde 40 oranında yavaşlayabileceğini öngörüyor.

OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann, istihdam oranlarının 2024’te yüzde 72,1’e ulaşarak en az 2005’ten bu yana en yüksek seviyeye çıktığını söyledi. Ancak Cormann, “Nüfus yaşlanması ciddi işgücü açıkları ve mali baskılar yaratacak. Emeklilik ve sağlık harcamalarının GSYH’ye oranı yüzde 3 artacak” uyarısında bulundu.