Yapay zekâ sektöründe yetenek savaşı doruk noktasına ulaştı. Şirketler, en iyi mühendisleri ve araştırmacıları bünyelerine katabilmek için adeta profesyonel spor dünyasını andıran transfer teklifleri sunuyor. OpenAI CEO’su Sam Altman, Meta’nın, OpenAI çalışanlarını işe almak için 100 milyon dolarlık imza bonusları teklif ettiğini açıkladı. Bu gelişme, sektördeki rekabetin ne denli sertleştiğini gözler önüne serdi.
Teklifler spor dünyasını aratmıyor
Altman, yapay zekâ araştırmacılarına yönelik bu transfer çabalarının profesyonel sporculara sunulan tekliflerle yarışır hale geldiğini belirtti. “Ekibimizdeki birçok kişiye 100 milyon dolarlık imza bonusları ve yıllık toplamda daha da yüksek maaşlar teklif edildi,” diyen Altman, buna rağmen şu ana kadar hiçbir önemli ekip arkadaşlarını kaybetmediklerini söyledi.
Meta, süperzekâ yarışında vites yükseltiyor
Meta’nın bu agresif işe alma stratejisi, şirketin yapay zekâ alanındaki liderlerle rekabet etme arzusunun bir parçası olarak görülüyor. Facebook’un ana şirketi olan Meta, kendi süperzekâ birimini kurarak OpenAI gibi öncü kuruluşlara yetişme hedefi güdüyor. Bu doğrultuda, en nitelikli mühendisleri bünyesine katmak için büyük ölçekli kaynaklar ayırıyor.