Ana Sayfa Arama Yazarlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Sponsorlu Bağlantılar

Denizbank Reklam

Memurlara yarı zamanlı çalışma imkanı: Kimler faydalanabilecek?

Hükümet yetkilileri, “Aile Yılı” kapsamında memur anne ve babalar için önemli bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Planlanan değişiklikle, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkı tanınması amaçlanıyor. Bu düzenleme, hem doğum hem de evlat edinme durumlarında geçerli olacak.

Hükümet yetkilileri, "Aile Yılı" kapsamında memur anne ve babalar için

Hükümet, “Aile Yılı” kapsamında memur anne ve babalara çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyan düzenlemeyi hayata geçirmeye hazırlanıyor..

Yarı zamanlı çalışma hakkını kullanmak isteyen memurlar, haftalık 40 saatlik çalışma süresini 20 saate indirebilecek. Ancak bu, maaşlarının da yarı yarıya azalmasına yol açacak. Ayrıca, eşler bu haktan aynı anda yararlanamayacak. Bu düzenleme, çocuğun ilkokula başlamasına kadar geçerli olacak.

Esnek çalışma planları

Taslağa göre, memurlar haftanın belirli günlerinde tam gün çalışabileceği gibi, haftanın 5 günü en az 3 saatlik bir düzen de oluşturabilecek. Çalışma saatleri, yetkili amirler tarafından ocak ve temmuz aylarında değiştirilebilecek.

Süt izni verilmeyecek

Yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek. Ancak her çocuk için ayrı ayrı bu hakkın kullanılabileceği belirtiliyor. Evlat edinen memurlar da aynı haklardan yararlanabilecek.

2016’dan sonra ilk kez uygulanacak

Devlet Memurları Kanunu’na 2016’da eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, şimdiye kadar uygulanmamıştı. Hükümet, bu düzenlemeyi hayata geçirmek için bir yönetmelik taslağı hazırladı. Taslak şu anda görüşe açık ve son şekli Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilecek.