Ford CEO’su oğlunu sanayiye verdi: Kaynakçı olursa çok mutlu olurum

Ford CEO’su Jim Farley, 17 yaşındaki oğlunu yaz tatilinde sanayiye verdiğini açıkladı. Farley, oğlunun kaynakçılık ve mekanik öğrenmesini hayat dersi olarak gördüğünü belirtirken, mavi yakalı işlerin toplumda hak ettiği değeri görmediğini vurguladı.

“100 binden fazla yeni çalışana ihtiyaç duyuluyor”

Decoder podcastinde konuşan Farley, “Oğluma kaynak yapmayı öğrenebileceği bir yaz işi buldum. Ellerini kullanarak üretmeyi, insanlara güvenmeyi öğrendi. Eğer en iyi kaynakçı ya da dizel motor teknisyeni olursa bir ebeveyn olarak çok mutlu olacağım” dedi.

Farley, toplumun üniversite diplomasına sahip bireyleri yüceltirken mavi yakalı işçileri geri plana ittiğini belirterek, “Ebeveynlerimiz ve büyüklerimiz bu tür işler sayesinde ülkeyi geliştirdi. Ancak günümüzde bu işler, yapay zekâ mühendisleri kadar takdir edilmiyor” ifadelerini kullandı.

Öte yandan otomotiv teknisyenlerine olan talebe dikkat çeken sektör grubu Tech Force, ABD’de her yıl 100 binden fazla yeni çalışana ihtiyaç duyulduğunu, mevcut işçilerin sektörden ayrılmasıyla bu açığın daha da büyüdüğünü raporladı.