Prof. Dr. Hakan Kara, Türkiye’de kadınların çalışma koşullarının OECD ülkeleri arasında en alt sıralara gerilediğini açıkladı. Kara “29 OECD ülkesi arasında sonuncu sıraya düştük” dedi.
Söz konusu sıralama, her yıl saygın ekonomi dergisi The Economist tarafından hazırlanan ve kadınların iş yaşamındaki yerini çok boyutlu şekilde değerlendiren bir endekse dayanıyor.
Endeks nasıl değerlendiriliyor?
Kadınların iş gücüne katılımı, ücretlerde eşitlik, üst düzey yönetim pozisyonlarındaki kadın temsili ve çocuk bakım hizmetlerine erişim gibi kriterler bu endeksin temel bileşenlerini oluşturuyor. Bu göstergeler doğrultusunda ülkeler; kadınların istihdama katılım oranları ile çalışma yaşamındaki eşitlik düzeyleri bakımından inceleniyor.
İskandinavlar zirvede, Türkiye listenin en alt sıralarında
Bu yılki endekste de İsveç, Norveç ve Finlandiya gibi İskandinav ülkeleri en üst sıralarda yer aldı. Bu ülkeler, kadınların iş gücüne yüksek katılımı, yönetici pozisyonlardaki güçlü temsiliyeti, aile dostu sosyal politikaları ve yaygın çocuk bakım hizmetleriyle öne çıkıyor.
Buna karşılık, Türkiye; Japonya ve Güney Kore ile birlikte listenin en alt basamaklarında yer aldı. Türkiye’nin bu konumda bulunmasında; kadınların iş gücüne düşük katılımı, ücret eşitsizliği ve üst düzey görevlerde kadınların yetersiz temsili gibi unsurların belirleyici rol oynadığı ifade ediliyor.
Uzmanlardan uyarı: Cinsiyet eşitsizliği ekonomik gelişmeyi de engelliyor
Uzman görüşlerine göre, Türkiye’nin endekste son sırada yer alması yalnızca kadın istihdamı açısından değil, genel anlamda ekonomik kalkınma ve toplumsal cinsiyet eşitliği hedefleri açısından da önemli bir alarm işareti. Kadınların ekonomik faaliyetlere yeterince katılamadığı toplumlarda üretkenliğin artması ve refah seviyesinin yükselmesi oldukça zorlaşıyor.