Ana Sayfa Arama Yazarlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Sponsorlu Bağlantılar


ata-yatirim


Advertisement

Emekli maaş zammını içeren teklif Meclis’ten geçti

TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni yasa ile en düşük emekli aylığı artırıldı, Türk Silahlı Kuvvetleri personel yapısında değişiklikler yapıldı ve turizm sektörüne yönelik bazı çalışma düzenlemeleri getirildi. Bazı maddeler tekliften çıkarılırken, kalan hükümler yasalaştı.

TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni yasa ile en düşük

TBMM Genel Kurulu’nda en düşük emekli aylığını artıran ve çeşitli alanlarda düzenlemeler içeren kanun teklifi kabul edildi. Yasalaşan düzenlemeyle birlikte emekli maaşlarına zam yapılırken, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin terfi ve görev sürelerine ilişkin yeni kurallar getirildi.

En düşük emekli aylığı 16 bin 881 TL oldu

Yeni düzenlemeyle birlikte en düşük emekli aylığı 14 bin 469 liradan 16 bin 881 liraya yükseltildi.

TSK’de terfi ve görev süresine düzenleme

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yapılan değişiklikle, korgeneral ve koramiralliğe yükselebilmek için harp enstitülerinden komuta ve kurmay öğrenimini tamamlamış olma şartı getirildi.

Ayrıca, görev ihtiyacına bağlı olarak, her yıl en fazla 60 general ve amiralin görev süresi Yüksek Askeri Şura kararıyla bir yıl uzatılabilecek. Zaruri durumlarda bu sayı 75’e kadar çıkarılabilecek.

Orgeneral ve oramirallerin yaş haddi 67’ye yükseltildi. Cumhurbaşkanına, bu yaş sınırını 72’ye kadar birer yıllık sürelerle uzatma yetkisi verildi. Mevcut bazı personel için geçiş hükümleri öngörüldü.

Turizme yönelik işletme düzenlemesi

Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda Turizmi Teşvik Kanunu’nda yapılan değişiklikle, Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı ücretsiz girişli günübirlik tesislerin sadece Bakanlığa ait işletmelerce ya da en az yüzde 45’ine sahip olduğu şirketlerce işletilmesi hükme bağlandı. Bu tesislerin üçüncü kişilere devredilmesi veya işlettirilmesi yasaklandı.

Turizm çalışanlarına esnek hafta tatili uygulaması

İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, turizm sektöründe faaliyet gösteren ve Bakanlıktan işletme belgesi alan konaklama tesislerinde çalışan işçilerin hafta tatili kullanımı esnekleştirildi. İşçiler, hafta tatilini hak ettikleri günü takip eden dört gün içinde kullanabilecek. Bu süre içindeki çalışmalar, fazla mesai hesabına dahil edilmeyecek. Onay veren işçi, 30 gün önceden bildirmek koşuluyla bu onayı geri çekebilecek.