Nöbetçi Eczaneler
Bakırköy Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uzlaşmayla tamamlandı. İmzalanan sözleşmeyle, mevcut ekonomik koşullar dikkate alınarak belediye çalışanlarının mali ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yapıldı.
Belediye bünyesinde görev yapan emekçileri kapsayan sözleşmede, çalışanların emeğini ve haklarını koruyan düzenlemelerin yanı sıra belediyenin mali sürdürülebilirliğini gözeten bir denge sağlandığı ifade edildi.
Mali ve sosyal haklarda yeni düzenlemeler
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında yılbaşı ikramiyesi ve kıdem zammı ilk kez sözleşmeye dahil edilirken, temizlik personeline koku tazminatı, zabıta çalışanlarına ise yıpranma tazminatı hakkı tanındı.
Sözleşmede ayrıca, iş yerinde mobbingle mücadele amacıyla Mobing Kurulu kurulması kararlaştırıldı. Kadına yönelik şiddetle mücadeleye yönelik maddelerle, bu tür eylemlere başvuran çalışanlara cezai yaptırımlar uygulanması hüküm altına alındı.
Bakırköy Belediyesi’nden yapılan açıklamada, tüm çalışanların büyük bir ailenin parçası olduğu vurgulanarak, iş barışı ve dayanışma içinde kente hizmet etmeye devam edileceği belirtildi. Açıklamada, sürece katkı sunanlara teşekkür edilerek imzalanan sözleşmenin tüm çalışanlara hayırlı olması temennisinde bulunuldu.
tclira.com