Memur maaşlarına yapılan yüzde 11,54 oranında zammın yetersiz kaldığını belirten eğitim sendikaları dün iş bıraktı. İş bırakma eylemi ile öğretmenler memur maaşlarına uygulanan zammı protesto ederken, birçok sendika da eyleme destek verdi. Sendikaların aldığı bu karar üzerinde tartışmalar yaşanırken, TCLira’ya konuşan Eğitim Gücü Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İlyas Saraloğlu, “İş bırakma eylemi anayasal bir haktır. Aynı zamanda iş bırakma kararına ceza verilemeyeceğiyle ilgili bakanlığın da görüş yazısı bulunmaktadır. Bakanlık yalnızca öğretmenlerin ek ders ücretlerinde kesinti uygulayabilir. Bizler Aralık ayında iş bırakmıştık. Şimdi de yetersiz maaşlar nedeniyle dün bir eylem gerçekleştirdik. Öğretmenler haklarını alabilmek için mücadele vermeye devam ediyor” değerlendirmesinde bulundu.
TCLira.com Özel/ Kemal Arda Ayvalıoğlu
Memur maaşlarına yapılan zammın yetersiz bulunması nedeniyle, eğitim sendikaları dün iş bırakma kararı aldı. iş bırakma eylemi ile öğretmenler iş bırakırken, birçok sendikada eyleme destek verdi. İş bırakma eylemine destek veren, Eğitim-İş, Hürriyetçi-Eğitim-Sen, Eğitim-Gücü-Sen, Anadolu-Eğitim-Sen, TÖB- Sen’e bağlı öğretmenler, memur maaşlarına yapılan zammı yetersiz buldukları için derslere girmeme kararı aldı.
Öğretmenlerin maaşlarında kesinti olacak mı?
İş bırakma eylemi, öğretmenlerin maaşlarında kesinti yapılıp yapılamayacağıyla ilgili tartışmaları da beraberinde getirdi. Söz konusu eylemlerini TCLira’ya değerlendiren Eğitim Gücü Sendikası Mevzuat ve Hukuk işlerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcı İlyas Saraloğlu, “İş bırakma eylemi anayasal bir haktır, sendikaların almış olduğu bu eylem kararı geçmişte çok defa mahkeme konusu da olmuş, en sonunda Anayasa Mahkemesi bir devlet memuru özlük hakları veya maaşıyla ilgili problemlerde ve taleplerinde sendikanın aldığı eylem kararına uyarak iş bırakma eylemi yapabilir kararı almıştır. Bunda herhangi bir sıkıntı bulunmamaktadır” ifadelerini kullandı.
Aralık ayında da iş bırakma eylem kararı almıştık
Saraloğlu, “Tabi bu eylemlerin süreyle sınırlı olması gerekmektedir. 1 veya 2 gün bu eylem devam ettirilebilir. Bu hak grev anlamında kullanılamaz, yani memur sendikaları, işçi sendikaları gibi değildir. 1 veya 2 gün eylem kararı alınabilir. Bunun yasal mevzuat olarak hiçbir sıkıntısı bulunmamaktadır. Gerek Anayasa Mahkemesi, gerek Danıştay, gerek de Bölge İdare Mahkemeleri’nin de bu konularda görüşleri bulunmaktadır. Aynı zamanda iş bırakma kararına ceza verilemeyeceğiyle ilgili bakanlığın da görüş yazısı bulunmakta. Aralık ayında iş bırakma eylem kararı almıştık, şimdi de dün öğretmenlere verilen zam oranını protesto ettik” şeklinde konuştu.
